Yayınlar

İş ve Sosyal Güvenlik hukuku

İş Hukukunda Adım Adım: Çalışan ve İşveren İçin Rehber

Meltem ASLAN AYDENİZ

Ücretli yıllık izni, en az 1 yıl çalışmış olan işçinin dinlenmesi amacıyla verilen ve işçinin kıdemiyle doğru orantılı olarak artan izin olarak tanımlayabiliriz. Deneme süresi, 1 yıllık süreye tabidir.

İşçilik Alacakları Bakımından Belirsiz Alacak Davası

İşe İade Davası ve İş Güvencesinden Yararlanma Koşulları

Necla Mert

İşe iade davası geçerli bir fesih nedeni olmadan işveren tarafından işten çıkartılan işçinin tekrar işe iadesi amacıyla başvurulan bir davadır.

Fazla Çalışma